
当社の社内教育カリキュラム、2022年度の「マルセンスクール」が7月からスタートしました。
建設業界の研修を得意としている研修会社からベテラン講師陣をお迎えし、前回までの「マルセンスクール」からステップアップした内容を実施していきます!

当社の社内教育カリキュラム、2022年度の「マルセンスクール」が7月からスタートしました。
建設業界の研修を得意としている研修会社からベテラン講師陣をお迎えし、前回までの「マルセンスクール」からステップアップした内容を実施していきます!

先日の日曜日、リクナビ2023のイベントに参加してきました。
当日は、吹上ホールに25社出展し、約100名の学生さんが参加。
私は、6名の学生さんと直接お話することができました。
オンラインやメールでは聞きにくかったり、わかりにくいことも、直接会ってお話しすることで理解しやすかったです、というお声もいただきました。
当社は、23卒採用継続中です!
少しでも当社の仕事に興味のある方は、ぜひ一度説明会にご参加ください。
▼リクナビ2023から予約できます!
・【リアル開催】文理不問! 愛知県日進市の100年企業の会社説明会
・【WEB開催】文理不問! 愛知県日進市の100年企業WEB会社説明会

私は、今まで躯体が鉄骨の経験しかありませんでした。
今回、木造建築施工する際に、構造が違えども今までの経験を活かせた事に驚きました。
また、木造の建具関係の収まりを考えることにとても苦労しました。既製品と違いまた寸法も尺貫法であったので戸惑いの連続でした。
しかし、大工さんや木造建築の業者さんにアドバイスをもらい、何とか収める事が出来ました。
今回の現場は、構造が違えど今までの経験が活かされたと、いつも以上に考えさせられる現場でした。
建築の面白みを感じることができ、お客様が本当に喜んでくれ、本当に嬉しかったです。

ゼネコンルールに則って現場を進めていく中で、ゼネコンとの安全に対する意識の差を痛感しました。
工期があまりない中、協力業者さんも臨機応変にしっかりと対応して現場を進められて良かったです。

工程管理、現場管理、原価管理全てにおいて、初めて自分主導で進める現場だったので苦労しましたが、 建築事業部の先輩、上司の方々に助けていただきながら無事故で竣工することができました。
私にとって、大きな財産になる良い経験をすることができた現場でした。
仕事を通して成長したい方からのエントリーお待ちしています!
>採用情報TOP

調整池工の逆L型擁壁の施工時期が8月~9月で、平均気温が25℃を超える気象条件での施工が想定される中、品質管理において暑中コンクリートの施工を特に注意し火気対策を実施しました。
気温が高く直射日光を受けた場合、気温が高い場合など、それぞれの条件下での対策を行い、竣工まで着実に進めてきました。
打設後、表面の水分が急激に蒸発し乾燥による初期ひび割れの発生を想定し、打設後の養生方法として〇〇〇を行い、その後5日間湿潤状態を保つように施工しました。
どのような対策を行ったのかは、説明会でぜひ質問してくださいね。
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>【見学ツアー】文理不問! 愛知県日進市 職場・会社見学ツアー

道路改良工事(交付金)として受注した工事が、令和4年5月19日 竣工しました。
当初設計による仮設工(コルゲートパイプφ1800)を河川内にて入れ替えながらの施工でしたが、施工提案を行い左岸側に曲管で大きく水路を切り替える工法により大幅な工期短縮が実現できました。
1月のコンクリート工事で寒中コンクリートが予想されるため、チェックリストを作成し、コンクリート材料を早強に変更承諾を行い、ジェットヒータによる加温養生にて品質を確保し行いました。
●工法・構造・規模
| ブロック積護岸工 | 162㎡ |
| 床固工 | 102㎥(コンクリート) |
| 附属物設置工 | 1式 |
| 構造物撤去工 | 163㎥(コンクリート殻) |
| 仮設工 | 1式 |

子どもの貧困対策やひとり親家庭支援などのため、日進市へパンチケットを寄付し、市長から感謝状をいただきました。
地元に根ざして100年以上。
「『感じたら、自らすぐに行動する』が社の行動指針の一つなのですが、市のため地元のためにできることを考え ていたとき、ひとり親家庭の貧困率を知り何かしたいと思い、今回の寄付を行いました。
企業理念である「共生きの心」と「おかげさまの感謝の心」を、これからも大切に体現していきます。

昨年から始めたアグリ事業
昨年は5,000本のさつまいもを収穫することができました。
今年もさつまいもの苗植え準備を行いました。秋には地域の皆さまを招待して芋掘りを行う予定です。
このアグリ事業は、今社会が抱えている耕作放棄地問題に対して当社も何かできれば!との思いからスタートしました。
日進市内の休耕した田んぼを畑に再生し、農業の不採算問題に建設企業として挑戦していきます。
山本工務店は、いろいろな社会問題の解決にも挑戦してきます!
目指せ!さつまいも2万本収穫!!!




2022年7月からスタートする社内教育カリキュラムは、 建設業界の研修を得意としている研修会社からベテラン講師陣をお迎えし、前回の「マルセンスクール」からスッテプアップした内容を実施していきます!
7月からスタートし、約1年間・全12回の「施工管理技術者」研修カリキュラムで、施工管理技術者としての知識とスキルをしっかり習得していきます。
当社は、入社後にしっかり学び、身に付けられる教育体制を整えています。
そのため新卒採用は、文理不問で 「街づくり/地域密着/IT革新/ドローン測量/社会インフラ 」などに興味のある方の募集をしています。
新卒採用では、リアル開催の会社説明会、WEB会社説明会、職場・会社見学ツアー、オンデマンド会社説明会を開催中です。
※リアル開催、WEB会社説明会、職場・会社見学ツアーの予約はこちらから→リクナビ2023
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